销售代表岗位职责通用21篇

销售代表岗位职责（通用21篇）

　　在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的销售代表岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　销售代表岗位职责 篇1

　　1、通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向客户介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售；

　　2、根据所负责客户的情况，保持与维护与客户的良好关系；

　　3、负责实施推广活动，确保公司销售推广等相关活动得到切实有效的.落实；

　　4、进行潜在，现有用户信息收集；竞品信息收集；市场信息收集等工作。

　　销售代表岗位职责 篇2

　　1)遵守公司一切管理规章制度、通知、通告、办法和工作程序。

　　2)维护公司利益，树立公司形象，在与客户交往中保持诚实可靠、不卑不亢的态度。

　　3)以务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司领导和销售部经理下达的任务及计划。

　　4)根据市场实际情况，控制好陈列费用的投放比例，并定期按照合同约定进行陈列费用的投放和返现工作。

　　5)听从部门经理安排，严格按照经理制定的拜访频率走访客户，与客户保持良好的客情关系，在工作中不断高自身业务水平和谈判技巧。

　　6)根据销售部经理要求积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，开发空白网点，不断完善产品的销售网络。

　　7)在销售部经理规定的时间内，将产品销入所辖区域，各级市场、各级渠道，并进行产品深度分销，

　　8)密切关注所辖区域客户的经营状况和竞品情况，并及时采取有效的防范措施，最大限度的降低公司经营风险，挤压竞品销售空间。

　　9)做好所辖各级市场的`维护工作，按照上级要求做好产品陈列工作，并根据产品销售状况和控制好发货数量，避免市场过量压货，造成产品临期。

　　10)在与客户洽谈业务时，应严格遵循公司价格政策，不得自作主张超越公司制定的标准，以免出现市场价格混乱和冲货现象。

　　11)根据市场情况向经理提出促销和方案，在得到批准后，认真做好促销的执行和管理工作，以免造成公司营销资源的浪费，不折不扣的完成公司和区域促销计划，并把效果反馈给上司。

　　12)负责对公司投放的货架、广告牌、冷风柜等促销物料的管理和维护负责，并定期按照公司规定做好终端投放物料的盘点工作。

　　13)不得泄露和出卖公司业务机密。

　　14)积极完成新产品推广业务，并按照公司规定及时做好重点品项的销售和回款。

　　15)按照公司规定定期回收大日期产品，控制好市场新鲜度，保证市场无过期货、临期产品的出现。

　　16)按照公司规定使用好POS机进行销售，并有义务保管好POS机，避免公司受到损失。

　　销售代表岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，达成公司各阶段的销售任务；

　　2、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施；

　　3、维护公司各销售渠道，进行营销活动的推广、实施；

　　4、维护客户关系，为客户提供优质的`贷前、贷中及贷后服务；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，

　　2、有信用卡，消费贷款，房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；

　　3、良好的沟通能力，信息收集力，数据分析力和团队合作力；

　　销售代表岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、负责公司银行渠道的客情维护与业务拓展；

　　2、准确、及时地向合作渠道传达公司销售政策、策划方案及产品信息，做好政策及方案的解释工作，确保区域客户准确理解；

　　3、督导银行渠道销售政策的落实、跟进销售回款情况、兑现激励情况；

　　4、负责对银行理财经理进行业务培训，以便高质量地完成公司各项销售任务，准确指导营销任务；

　　5、随时向公司反馈销售执行过程中的`异常情况及区域市场的特殊要求，并提出解决方案，报公司批准后执行；

　　6、掌握行业中竞品的价值、销售点、价格、分析竞争对手的产品结构、经营模式，及时调整营销手段；

　　其他要求：

　　气质佳，品行良好，有优秀的观察力、应变能力，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神；吃苦耐劳，能适应出差，能承受较大工作压力。

　　销售代表岗位职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、负责所在省区基因检测产品的开发，完成市场开发及销售目标；

　　2、执行公司制定的’各类市场销售活动方案，及时反馈市场信息，确保执行效果；

　　3、客户关系的维护及管理；

　　4、完成日常工作报表。

　　职位要求：

　　1、大专或以上学历，生物、医学或相关专业背景；

　　2、一年以上医药、医疗器械或基因检测等工作经验，熟悉普外科等临床科室；

　　3、有病理科客户资源优先；

　　4、具备独立的市场开拓能力；

　　5、诚信务实，有责任心，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神；

　　销售代表岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、拓展新客户，维护老客户，帮助客户解决问题；

　　2、以完成公司下达的销售任务为至高目标，并制定个人销售计划；

　　3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行深入的分析；

　　4、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门主管；

　　5、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向；

　　6、完成临时分配的工作或任务，并配合其他部门完成相关工作；

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历；

　　2、有无工作经验均可，有销售工作经验更好；

　　3、品行端正，具有责任心，能吃苦耐劳，坚持不懈的’耐心，团队合作意识强；

　　4、良好的沟通口才，商务谈判和公关能力，客户需求洞察能力；

　　5、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识；

　　销售代表岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1、访问区域内公立医院和民营口腔医疗机构，完成公司制定销售目标；

　　2、配合产品专员进行新客户使用产品培训和解决使用中出现的问题；

　　3、收集、分析竞争对手信息并针对性为公司提供合理化的区域销售策略；

　　4、按体系要求完成各项工作报告。

　　岗位要求：

　　1、1年以上医疗器械销售经验；

　　2、有正确的销售观念与销售技能；

　　3、有良好的职业操守，勤历踏实；

　　4、性格开朗兴趣爱好广泛，具备极强的.个人公关能力；

　　5、从事过口腔行业销售的优先，适合经常性出差。

　　6、上班地址：广州

　　（1）负责区域医院内NGS检测相关服务产品的渠道拓展

　　（2）负责肿瘤检测服务产品的销售，达成销售任务

　　（3）收集并整理目标市场和客户信息，分析并反馈市场和客户需求

　　（4）组织、开展学术活动，积极宣传推广公司的产品；

　　销售代表岗位职责 篇8

　　任职要求：

　　1、20—26岁，专业不限，市场营销或计算机应用专业优先。

　　2、反应敏捷，思路开阔、有企业邮箱销售经验优先！

　　3、具有良好的业务谈判、沟通能力。

　　4、积极主动，能吃苦耐劳，抗压性高，具备敬业精神及乐观心态。具备开拓能力、创新精神并善于团队合作。

　　岗位职责：

　　1、室内办公室工作，主要以顾问方式进行市场推广；开拓新客户，建立和维护客户档案；维护与客户良好的`商业关系。

　　2、根据顾客需求及自身产品特点，为顾客提供全面的电子商务解决方案。

　　3、协调公司内部资源，提高客户满意度；执行公司的各项销售政策，并完成销售目标。

　　4、负责客户关系的维护及后期的跟踪。

　　销售代表岗位职责 篇9

　　1、准时到岗，接受领班的任务分配。

　　2、按照卫生标准搞好吧台内外的清洁卫生。

　　3、负责餐厅吧台酒水的申领、补充和储存工作。

　　4、按照规定的.要求做好白葡萄酒、啤酒及其软饮料的冷藏工作。

　　5、负责吧台冷藏等设备的清洁、保养工作。

　　6、负责吧台日常盘点工作，填写每日酒水销售盘点表。

　　7、做好与餐厅服务员的协调，凭酒水订单发放酒水，并注意核实数量，保证手续完备。

　　8、遵守酒店的各项规章制度。

　　9、完成领班布置的其他各项工作。

　　10、严格遵守员工守则及规章制度，根据奖罚条例接受处罚及奖励。

　　销售代表岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　一、收集和整理工业客户信息，建立工业客户服务信息库。

　　二、依据市场区域产品推广计划，进行客户开发并通过多种渠道树立公司品牌形象。

　　三、负责与客户沟通，促进产品销售订单的生成，并及时将产品送达。

　　四、负责公司产品售后服务，定期对客户进行满意度调查及关系维护，并将调查结果反馈给相关部门。

　　五、负责所辖区域销售货款的回收。

　　六、其他日常工作以及领导交办的.临时、突发性工作。

　　任职要求：

　　一、硕士学历，生物技术、生物工程、分子生物学等相关专业。

　　二、熟悉生物相关专业知识，了解生物试剂行业，一年以上相关工作经验者优先。

　　三、富有耐心、富有激情、积极主动，善于与人合作。亲和力较强，沟通表达能力强。

　　销售代表岗位职责 篇11

　　岗位职责：

　　1、负责杭州地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、申请等多渠道数据库名单的经营维护。

　　2、从事杭州区域招行信用卡的.客户开发和维护，推进招商银行综合零售业务（掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品）营销，为杭州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。

　　任职要求：

　　1、全日制大学学历，20—30岁之间

　　2、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入

　　3、具备较强的业务拓展能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力

　　4、无不良信用问题，个人征信记录良好

　　销售代表岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、烟台、威海等地空白郊县开发与维护；

　　2、定期拜访经销商，传达公司方案，并协助经销商开发分销客户；

　　3、定期拜访专卖店，协助并维护专卖店、专卖柜，使良性发展；

　　4、根据公司流程及时处理解决客户投诉；

　　5、执行公司的各项销售政策，并完成销售目标；

　　6、主要负责烟台、威海等地的经销商管理和分销工作；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历；

　　2、勤奋，能吃苦耐劳，能承受压力；

　　3、具有良好的’执行力；

　　4、有快消品经验特别是酒类和食品类销售经验者优先；

　　5、驻扎在烟台、威海，熟悉该区域建材市场着优先；

　　6、有车者优先；

　　7、欢迎应届毕业生加盟（居住地同上者优先）；

　　销售代表岗位职责 篇13

　　1.遵守公司一切管理规章制度，通知，通告，办法和工作程序。

　　2.维护公司利益，树立公司形象，在于客户交往中保持诚实可靠，不亢不卑的态度。

　　3.义务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司领导和销售部经理(主管)下达的任务和计划。

　　4.根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划，科学，合理制定每月，每周，每日工作和销售计划，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作。

　　5.严格按照销售部经理(主管)制定的拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系，在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧。

　　6.根据销售部经理(主管)要求积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，不断完善产品的销售网络。

　　7.在销售部和经理(主管)规定的时间内，将产品销入所辖区域各级市场，各种渠道，并深度分销。

　　8.密切关注所辖区域客户的经营状况和资讯情况，并及时采取有效的防范措施，最大限度地降低公司经营风险和供应商风险。

　　9.做好所辖区各级市场的维护工作，按照上级要求做好产品陈列工作，并根据产品销售状况和客户回款状况控制好发货数量。

　　10.明确所辖区域商场对账，结款流程和账期，并将变更情况及时反馈给供应商，准时对账，结款，做到准确无误，避免供应商出现少款现象。

　　11.与客户签订合同时要谨慎，不要因出现文字上的漏洞而造成不必要的合同损失。

　　12.在与客户洽谈业务时，应严格遵循公司价格政策，不得自作主张超越公司制定的’标准，以免出现市场价格混乱和冲货现象。

　　13.根据市场情况向经理(主管)提出促销申请和方案，在得到批准后，认真做好促销的执行和管理工作，以免造成公司营销资源的浪费。不折不扣的完成公司和区域促销计划，并把效果反馈给上司。

　　14.严格执行《营销部财务管理规定》，做好营销费用的使用和管理，严禁弄虚作假。

　　15.按财务规定和合同要求收集，保管营销费用原始票据，航天等资料，并准时上交做好营销费用的核销工作，严禁私自到经销商处借款。

　　16.不得泄露和出卖公司业务机密。

　　17.业务代表工作向本区域经理(主管)负责。

　　销售代表岗位职责 篇14

　　岗位职责：

　　1、负责公司核心战略产品（心脑血管类、泌尿类）等产品在指定区域内的临床推广工作

　　2、产品以及竞品分析，负责提高企业产品在行业内的市场占有率

　　3、执行医药行业专业化的`拜访方式，改善客户的用药理念，提高患者用药质量的同时降低患者医药成本

　　任职要求：

　　1、医药相关专业大专以上学历

　　2、一年以上药品临床推广经验，熟悉心内科等相关科室优先考虑，优秀的应届毕业生亦可

　　3、年轻，有冲劲，有较强的抗压能力，逻辑思维清晰

　　销售代表岗位职责 篇15

　　岗位职责：

　　1、负责在各行业进行系统集成、智能楼宇、软件及IT服务业务的拓展，达成销售业绩目标，

　　2、开拓客户资源，寻找与确认新商机，维护客户关系，挖掘旧客户的新需求，不断促进延续性的合作。

　　3、协助进行客户应用需求方案的编写。

　　4、协助项目经理在项目实施中的.协调和管理工作。

　　5、热爱销售工作，自信乐观、积极进取、思维开阔敏捷，主动性强，工作认真细致。

　　6、有较强的沟通能力、关系管理能力及谈判技巧，较强的工作主动性及团队合作精神。

　　7、能吃苦，勤快，有强烈想赚钱的欲望。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历（应届生亦可，我们更注重您的能力培养）；

　　2、专业不限，希望从事互联网软件，IT服务，3D等行业，有相关工作经验者优先；

　　3、熟悉办公软件，普通话清晰流利，具有良好的沟通与谈判技巧；

　　4、热爱销售行业，能适应工作压力，积极向上勇于面对挑战。

　　销售代表岗位职责 篇16

　　职责描述：

　　1、负责课程、会议、数据销售推广；

　　2、市场调查，负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系；

　　3、活动执行，活动过程中接待参会企业嘉宾，完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，医药、医疗器械、市场营销专业优先；

　　2、有一年以上同职位工作经历优先，能做会议销售主持人；

　　3、较强沟通能力和客户开发能力，具备良好的人际关系沟通协调能力、组织能力；

　　4、正直诚信，敬业、团结、协作，有激情。

　　销售代表岗位职责 篇17

　　岗位职责：

　　1、电话邀约目标客户免费试用产品资讯，调查客户需求；

　　2、解决客户的各种疑问并达成合作意向；

　　3、维护已开发客户关系，做好售后服务，提高客户满意度。

　　任职要求：

　　1、有电销或保险行业推广工作经验者优先

　　2、普通话标准，学习能力强，具有较强的沟通、表达和应变能力；

　　3、对互联网产品有一定认识，熟悉计算机操作；

　　4、良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的’工作；

　　5、注重细节，结果导向，有良好的客户服务意识。

　　销售代表岗位职责 篇18

　　职责描述：

　　1、熟悉旅游产品，了解客户需求，解答客户对旅游产品的咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户，促成销售；

　　2、对提交的`订单及时进行处理和跟进；

　　3、维系微信客户，发布更新旅游资讯，挖掘潜在客户；

　　4、不定期跟团带队；

　　5、完成业务相关事宜，积极开发新的销售渠道 ；

　　6、完成上级安排日常行政工作和其它任务。

　　专业要求：

　　1、大专以上学历、有旅游和销售从业经验者、旅游管理及酒店管理专业毕业生优先；

　　3、相貌端正，普通话流利、年龄在20岁至30岁之间，男女不限 ；

　　4、具有良好的服务意识，有耐心，责任心、性格乐观大方，不怕吃苦，能够承担一定的工作压力；

　　5、熟悉使用电脑和通讯软件，熟练操作办公软件，有较强的学习能力；

　　6、较强的沟通能力，对工作和生活充满热情，热爱旅游行业、并有志在此行业长期深入发展者优先。

　　销售代表岗位职责 篇19

　　职位描述:

　　1.接收客户订单，确认其要求(交货期，品质特殊要求等);

　　2.家具产品结构及工艺的设计，家具图纸的审核;

　　3.做好产品生产，做好家具原料成本的核算;

　　4.负责跟单控制与协调，保证进度和质量，协助业务完成生产的项目推进工作;

　　5.完成审单、下单工作，配合售后的.处理及补单，工艺和产品更新及淘汰的掌握。

　　岗位要求:

　　1.专科以上学历，专业不限;

　　2.三年以上相关工作经验，会cad制图优先，有品牌衣柜、橱柜设计师工作经验优先考虑;

　　3.懂家具结构或家具行业工作经验者优先录用，熟练掌握并运用word、excel等办公软件;

　　4.有较强的抗压能力，具有高度的工作热情和团队精神，表达和和沟通组织能力较强;

　　5.工作有主观能动性，做事认真、仔细，能吃苦耐劳，服从上级工作安排;

　　销售代表岗位职责 篇20

　　岗位职责

　　1.通过网络销售工具接洽买家的咨询，使有意向的客户达成成交

　　2.熟悉商城的各个运营流程

　　3.熟悉掌握公司产品信息及产品交易流程。了解客户需求，正确描述产品的特点。

　　4.负责进行有效的客户管理和沟通

　　5.定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况

　　6.负责发展维护良好的`客户关系

　　7.负责组织公司产品的售后服务工作

　　8.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统

　　9.负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。

　　10.以每次贴心，周到，高效的服务在客户群众建立起专业，高效，负责任，值得信赖的公司形象

　　11.及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证商城的正常运作；

　　岗位要求

　　1.头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致；

　　2.普通话标准，具有亲和力，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干；

　　3.有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识；

　　4.听从工作安排，适应压力环境下工作，能很好的配合团队工作；

　　5.为网上客户提供售前售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉；

　　销售代表岗位职责 篇21

　　岗位职责:

　　1、全盘负责事业部培训体系建设和完善，借助集团平台和资源助力事业部团队提升。

　　2、公司年度人才培养规划的制订和推动实施;

　　3、公司关键人才的`后备干部培养，各种针对性培训项目的设计及实施;

　　4、搭建讲师队伍，进行讲师队伍管理;

　　5、关键核心岗位学习地图的搭建等。

　　任职要求:

　　1、38岁以下，本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先;

　　2、5年以上人力资源工作经验，3年以上培训模块专职经验，具有物流行业背景优先;

　　3、对培训模块具备丰富实战经验，能够全盘负责培训模块体系搭建、规划、落地;有较好的方法论;

　　4、掌握现代人力资源理论知识，熟练运用office软件;

　　5、工作风格务实，学习能力强，善于沟通团队协作