计量检定岗位职责精选11篇

计量检定岗位职责（精选11篇）

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的计量检定岗位职责（精选11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　计量检定岗位职责1

　　1.负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；

　　2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。

　　3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。

　　4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。

　　5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。

　　6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。

　　7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。

　　8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　计量检定岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责专用测试设备校准规范的编制、实施及相关管理;

　　2、负责试验场参试测量设备的计量复查管理等;

　　3、负责测量设备证书的判读;

　　4、负责相关信息报表的统计与上报等。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，年龄在35岁以下;

　　2、具有测试专业、仪器仪表、仪器科学与技术学科相关专业、电子通信等专业背景;

　　3、有无线电技术知识、计量测试相关工作经验者优

　　计量检定岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责计量管理制度的建立、完善工作，并督导实施。

　　2、负责公司计量器具管理工作。

　　3、负责计量器具的定期校准工作。

　　4、开展计量器具日常检查工作，协助解决检查遇到的各种问题，提出整改建议并跟踪落实情况。

　　5、负责计量器具请购、选型、验收与发放工作。

　　6、负责计量相关的法律、法规、标准收集及培训宣导。

　　7、负责公司计量管理的其它相关工作。

　　8、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历，仪器仪表相关专业;

　　2、三年以上计量管理相关工作经验;

　　3、精通计量管理知识、精通计量检定、校准技能;

　　4、掌握办公软件使用技能;

　　5、具备良好的沟通能力、分析问题及解决问题能力。

　　计量检定岗位职责4

　　岗位职责

　　1、在工程部经理的直接领导下，负责本公司的设备、计量管理工作;

　　2、负责编制、修订与设备、工程相关的gmp管理文件，设备操作与维护sop;

　　3、负责制定设备、计量器具的管理目录、台帐;建立设备、计量器具的资料技术档案工作;

　　4、负责编制、修订计量相关的gmp管理文件及相关操作sop;

　　5、负责厂区计量器具的管理及校验工作，保证公司计量器具的准确度符合标准;

　　6、负责配合实施厂房、设施及设备的urs的起草，4q确认和验证，包括确认、验证方案的起草、实施及报告完成;

　　7、负责设备的开箱验收工作;

　　8、根据设备管理规程，负责编制设备年度预防性维护计划、维护保养计划，年度校准计划，并组织实施;

　　9、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按gmp相关文件的要求进行处置;

　　10、负责公司水、电、汽的月报表工作并报送有关部门;

　　11、制定部门培训计划，提高部门内部业务水平，加强内部培训。

　　12、其他相关工作

　　任职资格

　　1、电气/机械/及自动化/管理相关专业大专及以上学历;

　　2、三年以上制药企业设备管理、计量相关工作经历，并有计量员证，熟悉制药企业生产设备工作原理;

　　3、良好的沟通能力和团队协作精神，较强的责任心;

　　4、熟悉cad的操作的优先考虑;

　　5、了解净化空调及其控制系统、空压机、制水机等公用设备的相关工作原理;

　　6、具备较强的语言和文字组织能力，具备较强的沟通协调能力;

　　7、熟练操作各类办公软件。

　　计量检定岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责制定公司计量管理制度、工作计划，并组织实施;

　　2、负责建立公司计量标准，并开展计量器具的检定和校准;

　　3、负责维护计量器具校验或检定信息;

　　4、负责对计量器具校验或检定的资料及记录进行归档;

　　5、负责各项目用于监视和测量的工装的校验和确认;

　　6、负责产品用于监视和测量的计算机软件的确认;

　　7、负责公司内各部门的计量工作考核、监督工作;

　　8、及时完成上级交办的其他工作任务。

　　任职资格要求:

　　1、具备计量相关专业大专及以上学历，2年以上校准工作经历;

　　2、熟悉计量技术管理与检测工作;

　　3、熟练检定、校准、使用各种通用计量器具;

　　4、熟悉iso9001质量管理体系和iso14001环境管理体系者优先;

　　5、熟练使用计算机办公软件;

　　6、吃苦耐劳，责任心强，具备较好的团队沟通、协调能力。

　　计量检定岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责专业领域(包括：石化、医疗、汽车、电力、通信及仪器仪表行业)的计量销售工作。

　　2、执行公司销售政策，开展销售工作，巩固开拓业务市场，提高市场占有率，保质保量完成销售工作。

　　3、负责客户资讯的收集工作，联系并拜访客户，促成合作。

　　4、负责检测项目应收账款的.跟进与催收。

　　5、在授权下签订合同，密切联系客户，掌握客户的基本情况和动态。

　　6、积极进行市场调查，及时向公司反馈市场和客户信息。

　　7、完成上级交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验。

　　2、具备较强的语言表达能力，有良好的客户沟通能力和业务谈判能力。

　　3、有良好的市场分析和决策能力以及市场的开拓精神，能吃苦耐劳。

　　4、较强的学习能力并能快速的融入企业文化，怀有共同创业梦想。

　　5、具有石化、医疗、汽车、电力、通信及仪器仪表行业及领域客户资源或者有第三方检测机构销售经验优先。

　　计量检定岗位职责7

　　1、负责撰写公司年度/半年度全面风险管理报告;

　　2、对公司的风险偏好体系进行全面检视，修订风险偏好、容忍度、风险限额体系;

　　3、组织搭建分公司层面的风险限额体系等。职责描述：

　　1、负责撰写公司年度/半年度全面风险管理报告;

　　2、对公司的风险偏好体系进行全面检视，修订风险偏好、容忍度、风险限额体系;

　　3、组织搭建分公司层面的风险限额体系等。

　　计量检定岗位职责8

　　一、过磅员必须具备优秀的品德、高尚的操守、负责的精神，良好的服务，秉着“公正、公平、公开”的原则，实事求是，严把质量关。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、损公肥私的行为，一经发现严惩不怠。

　　二、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得善自离开岗位。

　　三、所有进、出厂区的货物都必须过磅，包括各分厂间调拔的货物。公司地磅不对外服务，未经总经理同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅。

　　四、过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞，传感器、接线盒是否有积水等，待排除所有障碍后，才开启电源，准备过磅。

　　五、对进厂货物，必须认真检查核对与来货通知单是否一致，如发现车辆内货物有异常情况，如滴水、漏口、粉末过多、品种与通知不符、来单与现货不符等，应立刻通知司机和有关经办人处理，取得经办人或负责人同意后通知收货员（如料管员、仓管员、采购员、工程部等）准备收货，得到收货员允许后才开始过磅。

　　六、对出厂货物，必须与发货通知单（新桥凭传真件）记录车号、包装、品种、数量相符时才给予过磅。

　　七、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、经办人签名（或收、发货员，司机，货主等）；以件计量的如：块、件、包等，也必须如实填写在备注栏上。

　　八、过磅单共四联：第一联（存根）由过磅员留存；第二联（记帐）由司机带到站台交发运员陈正高，由发运员每月底汇总交销售部；第三联（结算运费）交承运驾驶员；第四联（客户）交销售部。

　　九、每星期做一次进、出厂物资统计表，逢星期一下班前分别交给供应部和主管副总经理；每月截止至24日做一次月汇总，28日前分别交给供应部和主管副总经理。

　　计量检定岗位职责9

　　1、过磅前先检查磅体周围是否有物体堵塞，是否有积水。待排除所有障碍后才能开启电源，准备过磅（空磅应当是0）。

　　2、做好磅秤的卫生，磅面、磅周围的清理工作。保持磅面干净、无杂物。每天至少打扫一次，否则罚款10元。

　　3、严禁磅体上停留货物、车辆。过磅后要求车辆马上离开磅。

　　4、所有进出厂区的车辆、货物都必须过磅。对过磅数据过多或过少时，及时通知保管员或司机，向主管领导汇报，找明原因，否则按多出或少出金额罚款。

　　5、对进出厂的车辆、货物认真检查，清点车内物品。如车内有人有物，清人下车，把物品拿到车外，检查车辆是否按规定停放合理的位置，避免计量不准造成损失，否则罚款5——200元。

　　6、对进出厂车辆、货物，认真记录车号、包装、品种、数量、日期、毛重、皮重、净重，核实杂质是否全部返回。相符时才给予过磅，有经办人真实签名（收购员司机主管领导），过磅拍照

　　7、过磅数据必须准确、清楚真实，不得随意改动。如出现特殊情况，由主管领导批准签字，否则罚款5——100元（情节严重送司法部门处理）。

　　8、公司对外不过磅。未经经理和领导同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅，否则罚款10——100元。

　　9、车辆多时逐一过磅，不得同时过多辆车。（如小麦车，上一车卸完时才可过第二车；装面车，第一车装完时方可在过第二车）认真解释清楚，让其在磅旁等待，否则罚款5——50元。

　　10、严格遵守厂规厂纪，以上条款所有涉及的罚款数在发工资时扣出。

　　备注：一月内对认真不出错误的，奖励50——200元。

　　计量检定岗位职责10

　　一、过磅员必须具备优秀的品德、高尚的操守、负责的精神和良好的服务，时刻秉承“公正、公平、公开”的原则。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、损公肥私的行为，一经发现严惩不怠。

　　二、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得善自离开岗位。

　　三、所有进、出厂区的货物都必须过磅。公司地磅不对外服务，未经同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅。

　　四、过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞，传感器、接线盒是否有积水等，待排除所有障碍后，才开启电源，准备过磅。

　　五、对进厂货物，必须认真检查核对与来货通知单是否一致，如发现车辆内货物有异常情况，如滴水、漏口、粉末过多、品种与通知不符、来单与现货不符等，应立刻通知司机和有关经办人处理，取得经办人或负责人同意后通知收货员（如料管员、仓管员、采购员、工程部等）准备收货，得到收货员允许后才开始过磅。

　　六、对出厂货物，必须与发货通知单记录车号、包装、品种、数量相符时才给予过磅。

　　七、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、经办人签名（或收、发货员，司机，货主等）；以件计量的如：块、件、包等，也必须如实填写在备注栏上。

　　八、每星期做一次进、出厂物资统计表，逢星期一下班前分别交给供应部和主管领导；每月截止至24日做一次月汇总，28日前分别交给供应部和主管领导。

　　九、保护好电器设备，下班或因故离开磅房时，必须把设备电源关上。雷电或大雨天气停止过磅，并把电源关上。

　　十、平时注意搞好磅房卫生，特别是电脑、显示器等设备的卫生，清扫磅体杂物、积水、疏通周边排水道，扫清造成传感器、接线盒短路的因素。

　　十一、严禁磅体上停留货物、车辆。

　　十二、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。

　　十三、熟练掌握磅秤的操作规范以及有关仪器的使用方法。

　　计量检定岗位职责11

　　一、工作内容：

　　1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。

　　2.制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集； 做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。

　　3.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。

　　4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。

　　5.做好各种计量统计工作。

　　6.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。

　　7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。

　　8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。

　　9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。

　　10.负责公司仪器仪表的维修维护工作。

　　11.负责公司电器自控部分的维修维护工作。

　　12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。

　　二、权限：

　　1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。

　　2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。

　　3.有权处理计量纠纷。

　　三、责任：

　　1.应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。

　　2.应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。